رسانه نو

راستش برای جواب به آدمها که نمی توانند #پرواز_عقابها را ببینند می خواهم پرواز را نمایش دهم و به همین جهت دوست دارم اساتیدم را درخشان تر کنم . برخی اساتیدم را که همین آدمها نگذاشتند کار کنند و وقتی از دنیا رفتند شدند #ستاره_سهیل . . .

و من وظیفه دارم تا من هستم نام ایشان باشد . من هرچه دارم از اساتیدم است ولاغیر . . .

به گزارش رسانه نو ، دکتر حجت بقایی در پایگاه اطلاع رسانی شخصی خود نوشت : چند وقتی است به ذهنم رسیده برای زنده نگه داشتن نام اساتیدم بر اساس خاطراتی مکه از ایشان دارم مجموعه کارگاههایی را طراحی کنم .

برای اجرایش احتمالا فرصت نشود ، کتاب هم که اصلا ولی خوب شاید به صورت مقاله منتشر کنم . . .

(( تمامی این کارگاهها و سمینارها  انحصارا محصول تلاش تیم همکاران حجت بقایی است #انحصاری   ))

مدیریت به سبک استاد حمید سمندریان ///  نمایش به سبک استاد حمید سمندریان ///

فیلمسازی به سبک استاد نادر ابراهیمی   /// مدیریت به سبک استاد نادر ابراهیمی (( این مورد را باید روش کار کنم که تهیه کنندگی باشه یا مدیریت هرچند تهیه کنندگی با مدیریت تفاوت چندانی ندارد اصول یکی است ))

مدیریت به سبک استاد دکتر محمدرضا معماری (( شیفته دوران مدیریت ایشان هستم راجع به ان دهها مقاله می توانم بنویسم،اگر مدیری مانند ایشان در امور باشد چنان کارها راه می افتد که در بیابان جنگلی از درختهای میوه خواهید داشت )) ///   مستندسازی به سبک استاد محمدرضا معماری

مدیریت به سبک شهید بامتی طوسی  ///  البته من به شهید بامتی طوسی خیلی مدیونم / / /

مدیریت به سبک شهید حسین کیانی (( عشقم بود، سلطان لبخند ، آرزویم این است که اطرافم پر از مدیران مانند ایشان باشد ))

بازیگری به سبک استاد عادل رقابتی (( بازیگری سکانسی )) یا (( چگونه نقش کوتاه را تاثیرگذار بازی کنیم ))

مدیریت به سبک سردار شهید صیاد شیرازی (( چند برخورد کوتاه و تاثیر فوق العاده ، آخرین برخوردش مرا قانع کرد که باید نامش را به خاطر بسپارم، نصایح آخرش فوق العاده بود برای من ، سه روز یا دو روز قبل از شهادت آخرین گفتگوی خودمانی را با شهید داشتیم و پشت دوربین درسهایی گرفتم که برای نسل بعدی باید بماند.))

فیلمسازی به سبک شهید آوینی (( طراحی از نگاه خودم است ، تجربه حدود سه سال برخورد با شهید آوینی در آغاز مسیر خبرنگاری و مستندسازی ))

مدیریت به سبک استاد پروفسور کاظم معتمدنژاد و باقی اساتیدم که به بهانه های مختلف از ایشان یاد خواهم کرد . . . . . . . . . . . . . . . . . .

و مدیریت به سبک سردار (( این را مجبورم از اسامی استفاده نکنم . ولی شیوه های مدیریتی برخی از ایشان را در کتب مدیریتی خوانده ام و من نتیجه مدیریت ایشان را دیده ام . چه در دانشگاه امام رضا(ع) و چه در دانشکده نیروی هوایی و چه در دوران همکاری پژوهشی ام با نیروی انتظامی و . . .))

و مثلا در کارگاههایم از روشهای مدیریتی مدیرانی چون  غلامحسین کرباسچی - دکتر بهروز گرانپایه - دکتر محمدجواد ایروانی - آزاد ابراهیم زادگان - مهندس مهدی مفیدی - دکتر علی آقامحمدی - مهندس علیرضاخاتمی - دکتر نادر طالب زاده - دکتر محموداحمدی افزادی - مهندس اصغر میدانی - مهندس علی ضیایی - و مدیران فوق العاده دیگر . . .

دوست و استادی امر کردند که برای استاد علی حاتمی و استاد محمدعلی فردین هم کارگاههایی طراحی کنم. البته ایشان دوست دارند خودشان ان را اجرا نمایند ، در اولین فرصت انجام خواهد شد .

گمان می کنم می شود از #نمونه_های_ایرانی_مدیریت هم مثالهایی زد تا این قبیل آدمها بدانند که مدیریت فقط برای غرب نیست ، در شرق هم مدیرانی هستند موفقند  . . . ... ... ...